El equipo
Conley Ferguson, Fundador
Durante más de 30 años, Conley Ferguson ha forjado su carrera en la industria de los casinos y la hostelería desde cero, comenzando literalmente como ayudante de camarero. Desde entonces, ha trabajado en prácticamente todas las áreas de la operación de un casino, adquiriendo un conocimiento de primera mano sobre lo que se necesita para atender a los clientes, liderar equipos, desarrollar el talento y construir organizaciones exitosas. Esa trayectoria forjó una convicción que ha guiado su carrera desde entonces: el punto de partida nunca debe determinar el futuro.
A lo largo de su trayectoria profesional, Conley ha hecho del desarrollo de personas y organizaciones un pilar fundamental de su liderazgo. Diseña programas que ayudan a las personas a reconocer su propio potencial, creando entornos donde este pueda crecer. En el fondo de su filosofía reside algo mucho más sencillo: el respeto a uno mismo importa, la profesionalidad importa, y toda persona, independientemente de su cargo, posición, origen o circunstancias, merece ser tratada con dignidad y respeto. Conley cree que el verdadero crecimiento requiere verdades incómodas y una dedicación aún mayor. Cree que el liderazgo auténtico requiere valentía: valentía para desafiar las expectativas, valentía para cuestionar las convenciones y valentía para decir la verdad a quienes lo ignoran. Espera mucho de las personas porque cree en su gran potencial, y está igualmente dispuesto a desafiarse a sí mismo. El crecimiento nunca debería exigir que alguien renuncie a su esencia, pero casi siempre requerirá que cuestione su pasado.
Estas filosofías finalmente trascendieron el ámbito laboral y se plasmaron en sus escritos. Como autor, Conley transforma décadas de experiencia en liderazgo (y muchas lecciones aprendidas a base de prueba y error) en ideas prácticas que la gente puede aplicar. A través de obras como *El líder intencional*, *El cuaderno de trabajo del líder intencional*, *El líder intencional: 100 reuniones*, *El minuto intencional*, *Haciendo espacio* y *Mirando al sol*, explora el liderazgo, el crecimiento personal, la perspectiva, la resiliencia y la vida intencional. Ya sea desarrollando un equipo, diseñando un programa de liderazgo, desafiando el pensamiento convencional o escribiendo la siguiente página, su misión sigue siendo la misma: ayudar a las personas a reconocer dónde se encuentran, respetar quiénes son, visualizar adónde pueden llegar y crear intencionalmente la oportunidad de lograrlo.
Que estés bien y vive con propósito.
Durante más de 25 años, Miguel Aguilera ha dedicado su carrera a la educación y a la convicción de que el aprendizaje debe generar oportunidades. Como educador, ha desarrollado programas y currículos tanto en Venezuela como en Estados Unidos, con especial énfasis en la enseñanza de idiomas como el español, el inglés y el portugués. Su trabajo le ha permitido trabajar con jóvenes, estudiantes, inmigrantes y personas que aprenden inglés como segunda lengua, lo que le ha brindado una perspectiva directa sobre cómo el idioma puede abrir puertas a las oportunidades o convertirse en una barrera involuntaria.
Miguel se unió a Intent2Grow tras analizar el programa y reconocer su potencial para llegar a personas que con demasiada frecuencia quedan excluidas del desarrollo profesional tradicional. No todos tienen acceso a una educación universitaria y, para muchos, la formación profesional disponible solo en inglés supone un obstáculo más para su desarrollo. Actualmente, Miguel lidera la traducción de los programas de Intent2Grow al español, contribuyendo a que el idioma no sea un impedimento para acceder al conocimiento, las habilidades y las herramientas necesarias para crecer profesionalmente.
En el corazón del trabajo de Miguel reside una profunda convicción en el potencial de las personas a las que enseña. Comparte la filosofía de Intent2Grow de que el desarrollo profesional y personal no debe estar reservado para quienes parten con mayores ventajas, sino que debe estar al alcance de cualquiera dispuesto a aprender, crecer y esforzarse. Su pasión por la educación se complementa con su compromiso de eliminar las barreras que impiden que las personas reconozcan su propio potencial. Para Miguel, enseñar va más allá de transmitir conocimientos; se trata de hacer que las oportunidades sean comprensibles, accesibles y posibles .
Miguel Aguilera,
Directora ejecutiva de Educación y Acceso Lingüístico